Slovensku by pomohla väčšia mobilita pracovnej sily. Otázkou je, či nie sme ochotní robiť takéto zmeny, alebo na ne nemáme možnosti Miera nezamestnanosti na Slovensku sa už dlhšie obdobie drží na nízkych hodnotách, priemerné čísla však nevystihujú situáciu vo všetkých... Nový trend v nábore zamestnancov ušetrí firmám až polovicu času a štvrtinu nákladov. Rekordne nízka nezamestnanosť, obmedzené kapacity a zdroje potrebné na efektívny náborový proces, nedostatočné know-how. To sú hlavné dôvody, pre... Umelá inteligencia ovplyvňuje našu prácu čoraz výraznejšie. Treba s ňou určite počítať aj pri výbere strednej školy Svet práce sa dnes mení rýchlejšie než kedykoľvek predtým. Umelá inteligencia (AI) zvládne za pár minút splniť úlohy, ktoré si predtým vyžadovali... Spomedzi absolventov vysokých škôl sú pri hľadaní práce úspešnejší tí, ktorí ovládajú nové technológie a popri štúdiu pracovali. Angličtina sa dnes považuje za samozrejmosť Slovenský pracovný trh už dlhšie obdobie charakterizuje nízka miera nezamestnanosti a mnohí zamestnávatelia sa boria s nedostatkom vhodných... Rovnováha medzi prácou a osobným životom nie je luxus. Je prospešná nielen pre zamestnancov, ale aj pre zamestnávateľov. Výskumy ukazujú, že zamestnanci s flexibilným pracovným časom sú menej stresovaní a firmy, ktoré podporujú work-life balance, evidujú tiež nižšiu...
