Spoločnosť Grafton pomáha svojim klientom identifikovať potreby rozvoja zamestnancov, plánovať a realizovať vzdelávacie aktivity. Rozvojové a vzdelávacie aktivity zameriavame v súlade s potrebami spoločnosti a samotných zamestnancov tak, aby boli prínosné a efektívne a aby prebiehali v prepojení na celý systém ľudských zdrojov a v súlade s cieľmi a hodnotami organizácie.
AKÉ KONKRÉTNE PRODUKTY SLUŽBA OBSAHUJE
Analýza vzdelávacích potrieb |
Realizácia vzdelávacích a rozvojových aktivít |
- Development centrum
- 360° spätná väzba
- Štruktúrovaný behaviorálny pohovor
|
- Školenie a odborná príprava
- Tréning
- Mentoring
|
ANALÝZA POTRIEB ODBORNEJ PRÍPRAVY
Definujeme súčasnú úroveň vedomostí a zručností zamestnancov, ktoré sú potrebné pre úspešný výkon práce a dosiahnutie strategických cieľov organizácie, a identifikujeme oblasti, v ktorých je žiaduce posilniť rozvoj.
ČO ZÍSKÁTE
|
MAPOVANIE ŠPECIFICKÝCH ROZVOJOVÝCH POTRIEB JEDNOTLIVCOV
|
|
ŠPECIFIKÁCIA ROZVOJOVÝCH POTRIEB JEDNOTLIVCOV IDENTIFIKOVANÝCH V RÁMCI PRAVIDELNÉHO HODNOTENIA ZAMESTNANCOV
|
|
ODPORÚČANIA OBSAHUJÚCE NÁVRHY PLÁNOV ODBORNEJ PRÍPRAVY PRE JEDNOTLIVÝCH ZAMESTNANCOV
|
|
NÁVRH SYSTÉMU VZDELÁVANIA ZAMESTNANCOV OBSAHUJÚCI ODPORÚČANIA TÝKAJÚCE SA OBSAHU A CIEĽOV JEDNOTLIVÝCH VZDELÁVACÍCH AKTIVÍT
|
REALIZÁCIA VZDELÁVACÍCH A ROZVOJOVÝCH AKTIVÍT
V závislosti od konkrétnej požiadavky, ktorá odráža existujúci deficit alebo pripravovanú zmenu požiadaviek na zamestnancov, alebo na základe výstupov analýzy vzdelávacích potrieb konzultujeme alebo navrhujeme formu, obsah a rozsah vzdelávacích aktivít. Pre našich klientov zrealizujeme vzdelávacie aktivity.
ČO ZÍSKÁTE
|
ZAMERANIE A NAVRHOVANIE ŠPECIFICKÝCH VZDELÁVACÍCH AKTIVÍT PRE ZAMESTNANCOV SPOLOČNOSTI, KTORÉ SÚ PRISPÔSOBENÉ ICH AKTUÁLNEJ ÚROVNI ZNALOSTÍ, ODBORNOSTI A RIADIACEJ ÚROVNI.
|
|
CIELENIE A NAVRHOVANIE ŠPECIFICKÝCH VZDELÁVACÍCH AKTIVÍT S PRIHLIADNUTÍM NA STRATÉGIU, KULTÚRU A HODNOTY SPOLOČNOSTI
|
|
REALIZÁCIA VZDELÁVACÍCH AKTIVÍT SKÚSENÝMI ŠKOLITEĽMI, KOUČMI A MENTORMI
|
|
ORGANIZAČNÁ A ADMINISTRATÍVNA PODPORA
|