Generácia Z prepisuje pravidlá pracovného trhu. Odmieta v práci diktátorov, šéf má byť mentor.
Tradičná hierarchia im prestáva dávať zmysel. Túžia po väčšej slobode, zmysluplnej práci a menšej kontrole od nadriadených, zhodujú sa experti...
Oblasť stavebníctva a realít zaznamenala minulý rok spomedzi krajín Vyšehradskej štvorky (V4) najmarkantnejší rast v Česku a na Slovensku. Vyplýva to z aktuálnej analýzy personálnej agentúry Grafton Slovakia, ktorá vlani spozorovala nárast tvorby voľných pracovných miest práve v týchto odvetviach.
Celý článok si môžete prečítať tu.
