Generácia Z prepisuje pravidlá pracovného trhu. Odmieta v práci diktátorov, šéf má byť mentor.
Tradičná hierarchia im prestáva dávať zmysel. Túžia po väčšej slobode, zmysluplnej práci a menšej kontrole od nadriadených, zhodujú sa experti...
Zuzana Palášthy, manažérka personálnej agentúry Grafton: Najžiadanejšie sú dlhodobo pozície vo výrobe. Sú to pozície ako operátor výroby, skladník, údržbár, elektrotechník, ale v rámci administratívy sú to takisto také stredné administratívne pozície, pozície obchodných zástupcov alebo účtovníkov.
Video file