Spoznajte kľúčové silné stránky vašich súčasných aj budúcich zamestnancov, posúďte ich vhodnosť pre konkrétnu rolu a identifikujte oblasti na ďalší rozvoj.
Psychometrický dotazník
Dotazník Thomas poskytuje odpovede na tieto najčastejšie otázky:
- Aké sú silné stránky tejto osoby?
- Aké nedostatky ovplyvnia mieru jeho úspešnosti?
- Sú silné stránky tejto osoby vhodné pre danú pracovnú pozíciu?
- Bude sa snažiť dosiahnuť čo najlepšie výsledky?
- Dokáže pracovať s ľuďmi a/alebo prostredníctvom ľudí?
- Bude vynikať na pozícii zameranej na poskytovanie odborných služieb?
Typy testov
Přínosy dotazníka
Kontaktujte nás a zistite, ako môžeme podporiť efektivitu vášho HR tímu.