Napriek hromadnému prepúšťaniu v technologických odvetviach v roku 2023 pokračuje hľadanie IT talentov, pričom menšie podniky a netechnologické odvetvia si zachovávajú silný dopyt po technologických talentoch. Pre spoločnosti a náborárov je na orientáciu v meniacom sa prostredí potrebné dôkladne poznať súčasné a nadchádzajúce trendy.

Cieľom našej správy Globálne trendy v oblasti ľudských zdrojov na rok 2024 je sprevádzať vás komplexnosťou trhu práce v oblasti IT, očakávaniami zamestnancov a postupmi prijímania zamestnancov v podnikoch pomocou poznatkov a odporúčaní založených na dostupných údajoch.

 

Kľúčové technológie, ktoré určujú kariéru a trendy pre pracovníkov IT:

1. Umelá inteligencia

2. Analýza veľkých dát

3. Cloud computing

4. Kybernetická bezpečnosť

 

Vyplňte kontaktný formulár a zistite, čo ovplyvňuje IT a pracovnú kultúru, ako aj to, ako sa vaša spoločnosť môže prispôsobiť tomuto neustále sa vyvíjajúcemu prostrediu.

Prieskumy poskytujeme len našim súčasným alebo budúcim klientom alebo ich personálnym oddeleniam.

Odoslaním formulára súhlasíte so spracovaním osobných údajov v súlade so zásadami spracovania osobných údajov.