Generácia Z prepisuje pravidlá pracovného trhu. Odmieta v práci diktátorov, šéf má byť mentor.
Tradičná hierarchia im prestáva dávať zmysel. Túžia po väčšej slobode, zmysluplnej práci a menšej kontrole od nadriadených, zhodujú sa experti...
V súčasnosti nie je jednotný názor, či fotografia do životopisu patrí alebo nie. Našli by sme argumenty pre aj proti fotografii v životopise. Určite sa však zhodneme na tom, že ak je fotografia zlá, vzbudí negatívny dojem a teda znižuje vaše šance. Naopak ak je fotografia profesionálna, pomôže personalistovi, aby si vytvoril asociáciu medzi údajmi, ktoré sú v životopise uvedené a osobou kandidáta. Subjektívne vnímanie životopisu je tak osobnejšie a pozitívnejšie.
Otázkou ostáva, ako má vyzerať tá správna fotografia na CV.
Ideálny formát je ako na pas – zachytáva vašu tvár, oblečenie je formálnejšie a pozadie jednoduché. Určite je vhodnejšia fotografia, kde sa (mierne) usmievate a pôsobíte tak optimisticky. V každom prípade by fotografia mala byť aktuálna a zobrazovať tak váš súčasný výzor.
Určite je vhodné využiť službu profesionálneho fotografa, ktorý vám fotografiu zhotoví v digitálnej verzii.
ANO
NIE
x selfie fotky
x vyzývavé fotky, hlboký výstrih, našpúlené pery
x fotky z rodinných osláv, z dovolenky, zo športových aktivít
x fotky, na ktorých je viac ľudí a vaša tvár je z nich orezaná