Slovensku by pomohla väčšia mobilita pracovnej sily.
Najväčšiu koncentráciu pracovných príležitostí vnímame prevažne na území západného Slovenska a riešiť by to mohla najmä zvýšená mobilita...
Zhruba 30 percent túto formu zamestnávania vôbec nevyužívalo. Skrátené úväzky využíva skôr nevýrobný sektor či retail, čiastočne by to mohla byť aj verejná správa, objasňuje pre TREND Branislav Jančuška, manažér Temp&Perm personálnej agentúry Grafton.
Celý článok si môžete prečítať tu.