Zásadným faktorom, ktorý bude slovenský trh práce ovplyvňovať na budúci rok, je nedostatok ľudí.
Bratislava 11. decembra 2024. Aké sú najdôležitejšie trendy, ktoré budú mať na pracovný trh na Slovensku vplyv v roku 2025? Odborníci na...
Bratislava, 17.6.2015 – Personalisti Grafton Recruitment spracovali dáta získané zo vzorky viac ako 2000 uchádzačov o prácu v oblasti Informačných technológií, ktorí prešli od januára 2013 v personálnej agentúre osobným pohovorom. Podrobná analýza mala za cieľ poukázať nielen na vek IT-čkárov, ich platové ohodnotenie, ale i zastúpenie žien a mužov v tomto sektore.
Pre nikoho asi nebude prekvapením, že oblasť informačných technológii je výlučne mužskou záležitosťou a to i napriek tomu, že existujú iniciatívy, ktoré majú za cieľ prilákať do tejto sféry viac žien.
Výsledky analýzy spoločnosti Grafton Recruitment poukázali, že z celkového počtu viac ako 2000 vyselektovaných kandidátov, boli ženy zastúpené len 8 %. Podobnú analýzu uskutočnil Grafton minulý rok v oblasti financií a bankovníctva, kde bol tento pomer výrazne v prospech žien, keďže až 69% všetkých uchádzačov z daného sektora tvorili ženy.
Vek IT odborníkov
Podľa veku uchádzačov je momentálne najviac IT odborníkov vo veku od 25 do 39 rokov. V tomto rozpätí bolo až 77% uchádzačov.
Platy v oblasti IT sú veľmi atraktívne
Priemerný plat sledovaných IT odborníkov sa pohybuje medzi 2 000 až 2 175 eur, pričom už nastupujúci absolventi majú v priemere od 1070 do 1300 eur.
„Napriek tomu, že žien je v oblasti IT naozaj ako šafranu ich priemerné platy sú veľmi porovnateľné s platmi mužov v tomto sektore. Ak si však ich ohodnotenie rozdrobíme podľa vekových skupín, zistíme, že od 35 až do 49 zarábajú ženy menej v porovnaní s mužmi, a to o 800 až 1300 eur,“ uviedol Milan Kindernay, Senior IT konzultant, Grafton Recruitment.