Zásadným faktorom, ktorý bude slovenský trh práce ovplyvňovať na budúci rok, je nedostatok ľudí.
Bratislava 11. decembra 2024. Aké sú najdôležitejšie trendy, ktoré budú mať na pracovný trh na Slovensku vplyv v roku 2025? Odborníci na...
Časť dohodárov skončí medzi nezamestnanými. Iní môžu pracovať ďalej, ale načierno...
Koncom roka 2012 evidovala Sociálna poisťovňa vyše 500-tisíc dohodárov. Začiatkom tohto roka ich nie je ani 300-tisíc. Vyplýva to z údajov Sociálnej poisťovne. Od začiatku roka 2013 sa pritom platia aj z dohôd plné odvody, tak ako pri klasickom pracovnom pomere.
Podnikatelia tvrdia, že došlo na ich slová a štatistiky iba reagujú na šetriace opatrenia, ktoré prijala vláda. Premiér Róbert Fico je kľudný. Úrad vlády však odkazuje, že skutočnosť nebude taká, ako naznačujú januárové čísla. Spolu s nimi totiž Sociálna poisťovňa zverejnila čísla o miernom náraste počtu dohôd vo februári, pribudlo ich oproti januáru asi 40-tisíc. Najviac dohôd je spravidla v decembri.
„Pokles v januári sme zaznamenali, ale je to každoročný jav, ktorý je spôsobený sezónnosťou a teda zvýšeným dopytom firiem počas predvianočného obdobia,“ hovorí Pavol Kubaška z Grafton Recruitment Slovakia.
Firmy zrejme už nebudú uzatvárať dohody aj s takými zamestnancami, ktorých už zamestnávajú, ale cez dohody im napríklad vyplácali prémie.
Tento rok si už však firmy dávajú pozor, pretože aj keď dohodárov nezamestnajú, musia ich nahlásiť a následne odhlásiť v Sociálnej poisťovni.
Celý článok si môžete prečítať TU.
Dátum zverejnenia článku: február 2013