samostatné testovanie a pochopenie technických požiadaviek systému vozidla, ako aj vypracovanie a prezentácia návrhov riešení na implementáciu,
samostatné definovanie systémových požiadaviek špecifických pre daný projekt,
samostatné vypracovanie konfigurácie pre aplikačné nástroje a definovanie aplikačného hardvéru pre jednoduché projekty,
realizácia a dokumentácia softvérových systémových testov v projektoch s novými funkciami,
nastavenie, validácia a dokumentácia funkcií elektroniky dverí (parametrov) podľa špecifikácií, „aplikačných poznámok “ vrátane nových doplnkových funkcií,
samostatná analýza porúch a sťažností interne a na mieste u zákazníka v Európe,
príprava a implementácia prehľadov parametrov pre projekty.
Požiadavky
ukončené vysokoškolské štúdium v odbore elektronika, elektrotechnika alebo mechatronika,
základné vedomosti o pohonných a elektronických funkciách nastavovacích systémov,
základné vedomosti o procese vývoja produktu,
znalosť SAP pre implementáciu riadenia zmien parametrov,
znalosť osobitných databázových systémov na nahrávanie a sťahovanie elektronických súborov, údajov,
znalosť vektorového hardvéru a softvéru pre analýzu a parametrizáciu riadiacich jednotiek,
plynulá angličtina,
ochota cestovať.
Benefity
atraktívny bonusový systém vyplácaný na základe internej smernice,
letný a zimný bonus po splnení kritérií až do výšky 700€,
finančná odmena za odporučenie známeho / za zlepšovacie návrhy,
ročná odmena za splnenie cieľov,
flexibilný pracovný čas – podpora zdravej rovnováhy pracovného a súkromného života,
veľmi flexibilná politika práce z domu až 100 dní v roku,
príspevok na relokáciu,
príspevok na dopravu (do výšky max. 80 Eur/mesiac v závislosti miesta bydliska),
príspevok pri narodení dieťaťa vo výške 150 € po odpracovaní 2 rokov,