replacement za MC
rataju s dlhodoubou spolupracou kolegyna odchadza v polke maja
minimum 2 roky, eventualne 3
zmluvne by to bolo na dobu urcitu, ked sa vrati ten clovek bude ale s najvacsou pravdepodobnostou koncit – maju uzku strukturu, nie je tam miesto
dlhodobo mala cele fin na starosti jedna kolegyna, narastali ale businessovo, teraz je ich cez 130 a potrebuju druhu osobu
aktualne su tam dve baby, jedna fin manazer, druha na tejto pozicii, co ide na matersku
- je to komplexna rola, je to support pre financnu managerku – budu take dvojicky
- podmienkou je komplexne uctovnictvo, navzajom sa zastupuju a pomahaju si
- maju spojeny tim finance a HR, uzko spolupracuju spolu aj sedia, radia si ale nezasahuju do HR veci, radia v payrolle ale to maju outsorcovane
- nerozhoduje samostatne o budgetingu/forecastoch, to je ulohou fin. manazerky spolu s projektami – ale budu na tom spolupracovat
- softwareova pobocka, licencie, tovar, mikrotechnika + supportne pozicie pre svajciarsky Kistler, refakturacne zalezitosti+marketingove sluzby + sap specialistov – support pre kolegov, travel management
- tento clovek bude robit primarne uctovanie financnych ciest, bude mat na starosti zmluvnu evidenciu, vystavenie faktur, faktury za marketingove sluzby, faktury dosle ,vysle, dosle viac zahranicnych, accrualy, pokladna, business tripy, kontrola a evidencia, mesacne cca 20 business tripov, radi aj zamestnancom ohladom diet
- riesi stravne listky ale maju to automatizovane v systeme, kontroluje iba data, skusenost s dphckou nech ma, bankove vypisy, kreditna karta
- komunikuje s financnymi instituciami
- v ramci benefitov maju edu budget na vzdelavanie, chodia do zahranicia na skolenia, mozu byt aj na slovensku, mozu si kupit knihy a pod
- uzavierky maju na mesacnej baze, Q a koncorocne
- audituju ich externe
- nadcasy v ramci zavierky maju, nadcasy mu zaratavaju a vybera si nahradne volno, vikendy urcite nie
- chodia rano na 9tu, koncia o 16tej v piatok o 15tej