Sme váš dôveryhodný partner v oblasti náboru a spĺňame všetky zákonné požiadavky ako legálna agentúra.
Agentúrne zamestnávanie je ideálnym riešením, ak potrebujete flexibilne upravovať počet zamestnancov podľa aktuálnych potrieb, odbremeniť personálne oddelenie alebo ak máte obmedzené personálne kapacity
Zameriavame sa na výsledky a budujeme dlhodobé vzťahy s klientmi aj kandidátmi.
Zabezpečujeme nábor pracovníkov na rôzne pozície vyžadujúce jazykové zručnosti.
Rešpekt a úcta v súlade s našimi hodnotami a etickým kódexom.
✔ Overené postupy pri vyhľadávaní a nábore kandidátov.
✔ Dôkladné testovanie kandidátov.
✔ Proaktívna a pravidelná komunikácia s kandidátmi počas celého procesu – od náboru až po nástup do zamestnania.
Výhody dočasného pridelenia
- Flexibilita pracovnej sily
- Neobmedzené časové reťazenie
- Riešenie s obmedzeným počtom zamestnancov
- Predĺženie skúšobnej doby (na dobu určitú) - Try and Hire
- Zníženie nákladov na mzdy a ľudské zdroje
- Zníženie administratívnej záťaže interných ľudských zdrojov
- Presun mzdových nákladov do nákladov na služby
- Ocenenie voľných peňažných prostriedkov (platíte nám neskôr ako zamestnancom)
- Nemocenské dávky a dovolenka
- Pokrytie sezónnych výkyvov a dlhodobého zamestnania
- Možno použiť pre všetky typy pozícií (výroba, administratíva, IT...)
- Business services
- Financie, poisťovníctvo a bankovníctvo
- Ľudské zdroje, právo a administratíva
- Obchod a marketing
- Logistika a nákup
- IT a telekomunikácie
- Farmácia a zdravotníctvo
- Vrcholový manažment
- Inžinierstvo, výroba a prevádzka
- Stavebníctvo a nehnuteľnosti
Chcete sa dozvedieť viac o mýloch a výhodách agentúrneho zamestnávania bielych golierov?
Prečítajte si náš rozhovor s Eliškou Smržovou a zistite, prečo je tento model čoraz obľúbenejší pre manažérske a kancelárske pozície.
Rozhovor bol uverejnený v našom Prieskume miezd 2024.
Pošlite nám správu prostredníctvom kontaktného formulára. Ozveme sa vám a pomôžeme vám nájsť najlepšie riešenie pre vaše potreby.