Generácia Z prepisuje pravidlá pracovného trhu. Odmieta v práci diktátorov, šéf má byť mentor.
Tradičná hierarchia im prestáva dávať zmysel. Túžia po väčšej slobode, zmysluplnej práci a menšej kontrole od nadriadených, zhodujú sa experti...
Do vývoja miezd výrazne zasiahla výška inflácie, ktorá je najvyššia za posledných 22 rokov, prezrádza Mzdový prieskum agentúry Grafton Slovakia. Miera inflácie, aktuálny a predpokladaný vývoj cien komodít, energetická kríza či neistota budúceho obdobia - aj to sú dôvody kvôli ktorým nie sú zamestnávatelia schopní zvýšiť mzdy tak, aby toto zvýšenie pokrylo výšku inflácie a súčasne uspokojilo očakávania pracovníkov. O tom, ako sa sa snažia zamestnávatelia túto skutočnosť kompenzovať sa dočítate v článku magazínu Trend.